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布拉格のXF高手
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本人觉得家族人员减少最大的问题在于家族管理制度方面,还有管理人员素质,一个好的家族就要从他的管理基层看起,作为一名管理人员,没有能力,没有素质,那么这个家族最终走向的就是灭亡。大家可以看下下面的文章,这篇文章代表了大部分玩家的心声,希望能引其大家的关注:
1在玩游戏的时候,一般一个家族都是由成员们来顶人气的,而管理人员有的需要上班,有的上线时间也很少,基本都是我们这些家族玩家经常在线.在晚上7:30分的时候,大家都知道最近的私服都有一个夺宝的活动,家族称之为激情时刻!家族成员也统一上IS听从指挥者的指挥.但最近发现一个问题,有的家族IS上面一个团就有很多红马甲,而在夺宝的时候,一般是不会让新人讲话的,都是管理模式,但是在夺宝的时候发生这样的情况,管理人员在讲话的时候,在IS上面用那种**妈的口语和家族成员讲话,毕竟是夺宝激情,宝被别人捡了,你急,这是应该的,但是成员们就不急?你用骂人的口语来指挥成员们听你的话,你认为可能吗?难道我们这些家族新人就是被你们收进来骂的?如果你控制不了自己的脾气,那你还做什么管理员,趁早退出这个家族.或许你去素质学院继续进修,等学会了怎么待人再进来.管理是要挑选有素质,有才能的人进来的.不是让你进来骂人玩的,明白吗?
2现在家族成员中有一定人数喜欢买装备,当你们挑选了一个传奇世界私服装备进入之后,你们首先应该联系GM,把价格压到最低,这样可以减少成员们的人民币的花销,这样他们心中也就感激你们.认为这个家族确实挺好,什么都替家族成员想.
3家族也会出现个人之间的争执,这也是最常有的事情,所以一个好的家族,你应该有24小时在线管理人员以进行这些问题的解决,当然要挑选一些有素质的人,如果都像上面随便骂人的人来解决事情,你认为.这个家族还能支持多久?所以一定要有24小时在线值班人员轮流替换!
我觉得如果大家可以注意以上几点,做好以上几点,家族只会越来越壮大,而不是象现在。所以请各大家族们请注意不要只招人,而不管理,如果今天招明天走,你觉得有必要去浪费时间精力去弄这个家族吗? |
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