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布拉格の邪人

8月8日的八旗团“全团会议”
一、感受遗憾
1、名存实亡的八旗军团：不见正黄（在自己频道）和正黑（在74110）两个旗回归
2、纪律全无（23点15分会议还没结束:全团会议室95人,守护23人,特别组织22人可不计,正红9人）
3、管理职责不明确（团队带领团队，才可以发展整个团队）
二、一点建议
纵观整个SF界，难道家族还真的在奢望能收到多少真正的散人吗，相信现在的玩家一般都多重身份，也就是说他们都喜欢在不同的家族之间展转。而家族就只有靠自己的吸引力去留住他们，我想这应该才是首要的。
八旗团从建立到今天编制一直没有什么变化，模式也没有什么创新，总是想独善其身，稳中求胜。其实这也不失一个发展大计，但是任何一个缺少了创新、缺少对自己发展空间的准确认识和定位的团队，即使发展也不会强大。祝愿我八旗团将来能够引领SF家族的发展，而不是一味的保稳定，在别人的屁股后面使劲的追赶。
就现在在52070中的团队而言，分两个队非常合理。但是“相扶相守”的活动并没有让成员看到各个管理有什么应对的策略，当然挂小号应该不算策略吧。建议适当改变编制。如
八旗团（指在52070中的团队）下设2个营，每个营下设待遇连、无待遇连。或者直接设2个营，至于各营怎么发展交给营长自己，只每月考核。这样做可以最大限度的节约我八旗团的财力、人力。
另管理职责要明确是营长的就披营长马甲就干营长该干的事，是后勤就披上后勤马甲干好自己后勤的马甲等等，这样其实也方便管理做事的时候无顾及。说老实话现在的八旗团，有太多的披着红马而不干事的人，应该要求不论你是1A，还是2A不玩F的就不配做什么A，A就是榜样，就是服务。



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布拉格の邪人

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布拉格のMC吻别

汗。。。团结加油努力付出。。。。。。

布拉格の邪人

8月8日的八旗团“全团会议”
一、感受遗憾
1、名存实亡的八旗军团：不见正黄（在自己频道）和正黑（在74110）两个旗回归
2、纪律全无（23点15分会议还没结束:全团会议室95人,守护23人,特别组织22人可不计,正红9人）
3、管理职责不明确（团队带领团队，才可以发展整个团队）
二、一点建议
纵观整个SF界，难道家族还真的在奢望能收到多少真正的散人吗，相信现在的玩家一般都多重身份，也就是说他们都喜欢在不同的家族之间展转。而家族就只有靠自己的吸引力去留住他们，我想这应该才是首要的。
八旗团从建立到今天编制一直没有什么变化，模式也没有什么创新，总是想独善其身，稳中求胜。其实这也不失一个发展大计，但是任何一个缺少了创新、缺少对自己发展空间的准确认识和定位的团队，即使发展也不会强大。祝愿我八旗团将来能够引领SF家族的发展，而不是一味的保稳定，在别人的屁股后面使劲的追赶。
就现在在52070中的团队而言，分两个队非常合理。但是“相扶相守”的活动并没有让成员看到各个管理有什么应对的策略，当然挂小号应该不算策略吧。建议适当改变编制。如
八旗团（指在52070中的团队）下设2个营，每个营下设待遇连、无待遇连。或者直接设2个营，至于各营怎么发展交给营长自己，只每月考核。这样做可以最大限度的节约我八旗团的财力、人力。
另管理职责要明确是营长的就披营长马甲就干营长该干的事，是后勤就披上后勤马甲干好自己后勤的马甲等等，这样其实也方便管理做事的时候无顾及。说老实话现在的八旗团，有太多的披着红马而不干事的人，应该要求不论你是1A，还是2A不玩F的就不配做什么A，A就是榜样，就是服务。



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布拉格のMC吻别

我看的出楼主对家族对团队的心。。不错顶你了。

布拉格の教官.

写的很不错！！

BLGの八旗元甲

楼主写的非常好，很高兴你能在八旗
今天也有个管理和我提了很多
并且说自己要退役
我说了，如果少了你，我们的梦想才更难实现
我不需要不发言的管理
不需要只知道说是的管理
我需要的是 忠言逆耳
只有你们，真的，我们才能进步
八旗2年半的历史，不是我们想改变就改变的
我们只有慢慢来，慢慢搞，慢慢去感染
感谢你的肺腑之言，八旗有你更精彩
我不会让大家失望的，我相信大家
信我者，得永生！